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Bewerbungstipps für IT- und eBusiness-Fachkräfte - Der Kurs zum kostenlosen Lernen und Nachschlagen

Bewerbungstipps für IT- und eBusiness-Fachkräfte

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Unsere Bewerbungstipps geben Ihnen das vollständige Rüstzeug für eine erfolgreiche Bewerbung zur Hand. Von der Suche offener Stellen über die Bewerbungsstrategie bis hin zum Bewerbungsgespräch wird alles abgedeckt.

Inhalt

  • Bewerbungstipps für IT- und eBusiness-Fachkräfte
    • 1 Stellenangebote finden
      • 1.1 Jobbörsen für IT-Fachkräfte: So finden Sie offene Stellen - offline und im Internet
        • 1.1.1 Jobsuche in Zeitungen
        • 1.1.2 Jobsuche in Zeitschriften
        • 1.1.3 Jobsuche im Internet
      • 1.2 Stelleninserate interpretieren - So lesen Sie zwischen den Zeilen
        • 1.2.1 Gewichten Sie die Anforderungen
        • 1.2.2 Bewerben Sie sich nach der Mindestens-80%-Regel
        • 1.2.3 Formulieren Sie Ihr Anschreiben, passen Sie Ihren Lebenslauf an
        • 1.2.4 Praxisbeispiel
      • 1.3 Jobsuche auf dem verdeckten Stellenmarkt – Erweitern Sie Ihr Blickfeld
    • 2 Die Bewerbung
      • 2.1 Anschreiben, die ansprechen
        • 2.1.1 Die Anrede
        • 2.1.2 Der erste Satz
        • 2.1.3 Die Gliederung
      • 2.2 Die richtige Verpackung: Mappen, die Personaler mögen
      • 2.3 Bewerbungsfotos: Wie Sie sich ins rechte Licht setzen
      • 2.4 Meine „USP“: Die eigenen Verkaufsargumente definieren
        • 2.4.1 Fokussierungs-Übung: Ihre persönlichen Stärken
        • 2.4.2 Ihr Argumentations-Pool
      • 2.5 Top oder Flop? Welche Kriterien bei der Personalauswahl eine Rolle spielen
      • 2.6 Bringen Sie sich selbst auf den Punkt - Der optimale Lebenslauf
      • 2.7 Von funktional bis retrograd: Verschiedene Lebenslauf-Typen plus Beispiele
        • 2.7.1 Der rückwärts chronologische (retrograde) Lebenslauf
        • 2.7.2 Der chronologische Lebenslauf
        • 2.7.3 Der funktionale Lebenslauf
        • 2.7.4 Kombiniertes Format
        • 2.7.5 Das Erfolgsrezept: Nennen Sie Ihre Erfolge!
      • 2.8 Nur ein Add-On: Bewerbungs-Website
      • 2.9 Zeugnisse beurteilen und selbst verfassen
      • 2.10 Oft aussagekräftiger als Zeugnisse: Referenzen einholen
      • 2.11 E-Mail-Bewerbung: Auf das richtige Format kommt es an
        • 2.11.1 Bewerbungen über Online-Formulare
      • 2.12 Initiativ bewerben: So sind Sie den anderen immer eine Nasenlänge voraus
        • 2.12.1 Die Branchenstrategie – ideal für berufserfahrene Führungskräfte
        • 2.12.2 Das Spezialistengespräch – optimal für Fachkräfte
        • 2.12.3 Die Quereinsteiger-Strategie – für alle, die die Seiten wechseln wollen
        • 2.12.4 Die Variante für Berufseinsteiger
        • 2.12.5 Initiativ bewerben bei kleinen Unternehmen
        • 2.12.6 Wiedereinstieg für Elternzeitler
        • 2.12.7 Guerilla-Taktik: Die Initiativ-Bewerbung mit Pfiff
    • 3 Das Vorstellungsgespräch
      • 3.1 Darauf können Sie sich einstellen: Varianten von Vorstellungsgesprächen
      • 3.2 Fragen, mit denen Sie im Vorstellungsgespräch rechnen müssen – und gute Antworten darauf
        • 3.2.1 Bloß keine Floskeln! Typische Fragen und wie Sie antworten sollten
        • 3.2.2 Fragen nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten
        • 3.2.3 Fragen nach Ihrer beruflichen Laufbahn
        • 3.2.4 Fragen nach Ihrem derzeitigen Status
        • 3.2.5 Fragen nach Ihren früheren Arbeitgebern
        • 3.2.6 Fragen nach Ihrem Privatleben
        • 3.2.7 Spezielle Fragen an Frauen
        • 3.2.8 Fragen nach dem Gehalt
      • 3.3 Outfit: So machen Sie eine gute Figur
      • 3.4 Körpersprache: Ausdruck auf verschiedenen Ebenen
      • 3.5 Nachfassen: Helfen Sie der Entscheidung auf die Sprünge
    • 4 Weitere Informationen
      • 4.1 Damit das Assessment Center nicht zur Hürde wird
      • 4.2 Arbeiten im Ausland
        • 4.2.1 Wie Sie sich bei einem ausländischen Unternehmen bewerben
        • 4.2.2 Gut gerüstet für interkulturelle Begegnungen im Vorstellungsgespräch
    • Index