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Thema: Personalmanagement

Personalmanagement
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Personalmanagement

Bereich: Lehre  (Online lesen)
Fragen
75

Inhalt

  • Von der Personalverwaltung zum Human Resource Management
  • Personalmarketing
  • Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
  • Personalführung
  • Personalentwicklung
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Anhang A Literatur Personalmanagement
  • Anhang B Musterlösungen der Aufgaben
  • Glossar
  • Index

Die Lehrmaterialien Personalmanagement vermitteln die Grundzüge der Personalpolitik. Zunächst wird der Prozess von der Personalplanung über die -beschaffung bis hin zur Personalauswahl beschrieben. Die Instrumente der Stellenbeschreibung und Anforderungsprofile werden erläutert wie die Möglichkeiten der Personalanpassung. Verschiedene Formen der Arbeitsgestaltung und Arbeitszeitflexibilisierung sind Themen der Arbeitsorganisation. Diverse Modelle veranschaulichen die Personalführung unter Berücksichtigung von Kommunikation und Teamentwicklung. Inhalt sind ebenfalls die Elemente der Personalentwicklung: die Rolle der Führungskräfte, das Mitarbeitergespräch, die Ansätze der leistungsorientierten Vergütung sowie betriebliche Qualifizierungssysteme. Abschließend erhalten Sie grundlegende Kenntnisse zum Arbeitsrecht.

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